CLIMA LABORAL

Nuestro trabajo se enfoca en el desarrollo y mejora de las relaciones interpersonales entre los colaboradores, a través de conferencias y dinámicas, que permiten la reflexión e integración como equipo de trabajo. Además, nos encargamos del monitoreo y análisis del clima laboral, a través de herramientas tecnológicas, que miden en tiempo real cuatro aspectos básicos, que posibilitan una gestión más efectiva.

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HABILIDADES BLANDAS

Nuestro trabajo se orienta en el desarrollo y optimización constante de las habilidades blandas de los colaboradores. Somos especialistas en temas de liderazgo, comunicación asertiva, solución de problemas, evaluación de desempeño, presentaciones eficaces, y excelencia en las ventas y el servicio.

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CULTURA ORGANIZACIONAL

Nuestro trabajo se caracteriza por utilizar herramientas que permiten la conexión entre la emoción y el entendiendo. A través del cuento, el teatro y la red de voceros, generamos mayor participación de los colaboradores en el desarrollo e implementación de la cultura organizacional. De esta manera, conseguimos que los valores no solo se entiendan de manera conceptual, sino que se adopten y reflejen en conductas estables.

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ORIENTACIÓN VOCACIONAL

Nuestro trabajo se orienta en reconectar a la persona con sus gustos e intereses, a través de diferentes dinámicas y herramientas que le permiten descubrir su vocación y construir un propósito de vida. Asimismo, se facilita un espacio de dialogo y reflexión, para compartir las distintas dificultades y vivencias en torno a esta elección.

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CLIMA FAMILIAR

Nuestro trabajo se enfoca en el desarrollo de temas ligados a los roles de los padres y a la democracia familiar. A través de conferencias y dinámicas exponemos la importancia de lograr un equilibrio adecuado entre el rol proveedor, autoritario, protector, amigo y maestro en los padres. Asimismo, propiciamos la comprensión del significado de la democracia y la relevancia de su aplicación en la vida familiar.

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EVENTOS Y CONVENCIONES

Nuestro trabajo consiste en la asesoría, desarrollo y ejecución de espacios propicios para la transmisión de mensajes y conceptos clave de la empresa. Asimismo, diseñamos a través de diferentes herramientas, la manera más idónea sobre qué decir y cómo decirlo, con el objetivo de generar mayor impacto y recordación del mensaje en los colaboradores.

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GESTIÓN DEL CAMBIO

Nuestro trabajo se enfoca en la gestión de los proceso de cambios, graduales o abruptos, dentro de la empresa. Somos especialistas en procesos de fusión corporativa, donde participamos antes, durante y después, con diferentes actividades que optimizan el traspaso a lo nuevo.

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PROGRAMAS DE INDUCCIÓN

Nuestro trabajo se caracteriza por desarrollar programas de inducción que permitan inculcar la cultura de la compañía a un nuevo colaborador. Más allá de transmitir información teórica y conceptual, nos enfocamos en desarrollar actividades acordes, innovadoras y dinámicas, que comprometan emocionalmente al colaborador con la misión, visión y valores de la empresa.

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